Tichete de masă 2026: cât valorează și cum se impozitează
Angajatorul îți oferă tichete de masă și tu crezi că sunt bani gratis. Aproape — plătești 10% impozit pe ele, dar nu CAS și nu CASS. Asta le face în continuare unul dintre cele mai bune beneficii pe care le poți negocia.
Cât valorează un tichet de masă în 2026
Valoarea maximă legală per tichet este stabilită anual prin lege. Pentru 2026 verifică valoarea actualizată pe mfinante.gov.ro — în 2025 era de 45,45 lei per tichet.
La 21 de zile lucrătoare pe lună:
| Calcul | Sumă | |
|---|---|---|
| Tichete brute/lună | 21 × 45,45 lei | ~954 lei |
| Impozit reținut (10%) | 954 × 10% | ~95 lei |
| Valoare netă în buzunar | 954 − 95 | ~859 lei |
Cei 95 de lei impozit sunt reținuți din salariul tău cash — nu din tichete. Deci primești tichetele integrale (954 lei) dar pe card ai cu 95 lei mai puțin decât fără tichete.
Valorile sunt orientative. Impozitul exact depinde de valoarea per tichet din acel an și de numărul de zile lucrătoare. Verifică pe fluturașul de salariu.
De ce tichete și nu bani cash — avantajul real
Dacă angajatorul ți-ar da 954 lei cash în salariu, ai plăti pe ei CAS (25%) + CASS (10%) + impozit (10%) — adică 42,5% în total. Ar rămâne ~549 lei net.
Cu tichete plătești doar impozit (10%) — rămân ~859 lei valoare netă.
Diferența: 310 lei pe lună = 3.720 lei pe an. Din același cost pentru angajator, tu câștigi mai mult.
Verifică exact cât ți-ar rămâne cu sau fără tichete în calculatorul de salariu net — există opțiunea separată pentru tichete de masă.
Unde poți folosi tichetele în 2026
Tichete Sodexo, Edenred, Up Romania și celelalte funcționează la supermarketuri, restaurante, benzinării cu bufet și online prin aplicații proprii.
De la 1 ianuarie 2023 se pot folosi și la orice comerciant care acceptă card bancar — nu mai e nevoie de terminal special pentru tichete. Practic le folosești ca pe un card normal, din aplicație.
Nu poți folosi tichetele pentru: alcool, tutun, jocuri de noroc sau produse nealimentare (în magazine mixte, casierul limitează ce cumperi cu tichetul).
CAS și CASS — de ce tichete nu intră la pensie
Tichete de masă sunt scutite de CAS și CASS prin lege. Asta înseamnă că nu contribuie la stagiul de cotizare pentru pensie și nu contează la calculul bazei pentru CASS.
Din perspectivă practică: dacă câștigi salariul minim și primești tichete, pensia ta nu crește din cauza tichetelor. Dar economisești 35% în taxe față de aceiași bani primiți cash.
Cum negociezi tichete de masă la angajatorul tău
Mulți angajatori oferă tichete ca beneficiu standard, dar nu toți îl menționează din start. La negocierea salariului sau la evaluarea anuală, pune direct întrebarea:
„Există posibilitatea să primesc tichete de masă?"
Costul pentru angajator e aproape același cu salariul — plătește valoarea nominală a tichetelor plus un comision mic (1–3%) către furnizorul de tichete. Nu plătește CAS/CASS pe tichete, deci e și pentru el mai eficient decât mărirea de salariu.
Calculează-ți salariul net complet — cu tichete și fără — în calculatorul nostru și vezi exact diferența înainte de următoarea negociere.
Calculează singur